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Cómo es trabajar en Wolox
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Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Otro2020-2-21
Pros
no sé qué poner, pero digamos que safaaaaaaaaaa, me gusta ser dev
Contras
No me gusta que digan que tengo que arrancar a laburar a las 10, soy ingeniero, no me rompan las pelotas
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2020-1-30
Pros
Del lado bueno es que hay una flexibilidad horaria espectacular Vacaciones flexibles, oportunidad de aprender bastante siendo Jr sobre todo. Generalmente hay fruta, dan yerba, cafe y galletitas, lo cual esta bueno. El laburo remoto en general es flexible, la política es 1 semanal si laburás full time o 1 cada dos semanas parttime... pero en la realidad es que se da mas seguido. La calidad de código es bastante aceptable. La politica de relocación estaba bastante buena(para viajar a los diferentes países, Chile y Colombia sobre todo) Es un buen lugar, sobre todo para un primer trabajo Las cosas positivas son mayores a las negativas, creo que es una empresa para estar maximo 3 años y luego aprovechar lo aprendido para conseguir muchos mejores beneficios en otro lugar.
Contras
Pésimo plan de carrera, llega un punto en el cual te estancas y no se crece nunca mas (luego de mas o menos 2 años) Fuga de cerebros constante, la gente senior se va y la quieren reemplazar con Juniors. Proyectos mal estimados y se ejecutan como sea Los sueldos están por debajo de la media del mercado(sobre todo en puestos Jr) Las evaluaciones de desempeño son de lo peor(prometieron mejorarlas siempre pero recién ahora va a haber un cambio, esperemos que para bien) Los "referentes"(AKA Jefes) muchas veces no son gente tan capacitada No existe mas la transparencia que había dentro de la empresa, es un valor que se pregonaba y actualmente brilla por su ausencia. Si laburás en el cliente, chau... los pocos beneficios que hay, se pierden.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-11-24
Pros
Tenes mucha flexibilidad horaria. Laburas remoto cuando queres. La parte de tecnologia es muy buena, buenas practicas, buen code review.
Contras
Si caes en el cliente, sos boleta, olvidate de laburar remoto y flexibilidad Te inventan roles ficticios con tal de atraparte un rato mas, developer, lead developer, senior lead developer, senior lead developer lead, agile developer lead, senior agile coach lead developer... etc Sos non-dev ? Buenisimo, toma tu macbook para usar google docs y linkedIn!. Sos dev? Buenisimo, aca esta tu computadora de escritorio con una fuente noganet que se te va a quemar a la semana, suerte, trae tu compu si necesitas seguir laburando, no podemos darte una laptop porque _no hay presupuesto_. La parte de tecnologia es lo unico que hay bueno, en management hay gente increiblemente inutil, como project managers tenes gente que con suerte sabe lo que es internet explorer, y a la hora de estimar, agarrate, porque piensan que facebook lo puede levantar un dev solo en menos de 1 dia Tenes que ponerte la camiseta en las venas, porque si no, te van a tocar proyectos malos, aburridos, y con tiempos para cumplir irreales Te pintan disney cuando entras, pero ultimamente no reconocen que le erraron con las estimaciones, y estan recortando gente (+30 empleados), nadie habla al respecto. Ascensos a dedo, olvidate de que reocnozcan tu trabajo Tenes mucha flexibilidad horaria = hay gente que factura 40hs semanales y labura 3hs, si te tocan en tu equipo, lo lamento, vas a cargar con mas laburo.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-10-30
Pros
El circulo cercano es muy ameno siempre estan dispuestos a brindarte una mano y ayudarte
Contras
Venden una imagen de inclusion y compañerismo y de un dia para el otro te desvinculan de la empresa sin siquiera poder despedirte de tus compañeros. Le dicen a toda la empresa que sacrifican algunos beneficios para que los empleados para poder mantener el nivel del sueldo de los mismos (el cual es bastante malo) y a la semana hacen recorte de personal.
Desarrollo2020-3-28
Pros
Mi experiencia fue absolutament enriquecedora. Desde el primer momento tuve acompañamiento no solo desde el lado tecnico sino tambien desde el lado humano. Es todo bastante organizado. Siempre tratan de que te sientas comodo donde estes. Tienen guia de estilos, departamentos, code review, aprendes MUCHISIMO. La flexibilidad horaria es super real. Tenes 1 wfh por semana pero no tienen problema en hacer excepciones cuando necesites. La politica de inclusion y diversidad es riquisima. Hay muchisimos grupos informales internos pujando por dar debates y desde ya la empresa banca y se pone del lado de cualquiera que se haya sentido discriminado, acosado o simplemente maltratado. La diversidad es un concepto muy fuerte. Ademas te dan una semana remota para trabajar y por lo gral son flexibles con absolutamente todo. El ambiente es hermoso. Da gusto ir a la oficina. Tenes galletitas, snacks, cafe, mate. Siempre podes sugerir cosas nuevas, ahora incorporaron frutos secos, crispino y chocoARROZ para los celiacos. La verdad fue un placer y aprendi muchisimo en todo aspecto.
Contras
No tengo mucho para decir en mi experiencia. Podrian ampliar vacaciones a 3 semanas.