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- WFH (trabajar desde casa)
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Cómo es trabajar en Virtualmind Software House
Calificar37 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
QA2019-7-15
Pros
El equipo humano, la posibilidad de hablar con el dueño de la empresa. En general ofrecen lo mismo que todas las empresas para que estes bien. Tienen buenos equipos, beneficios comunes para la industria
Contras
La diferencia de criterios entre diferentes proyectos. En algunos podes trabajar remoto y en otros no por ejemplo. Ya hace algunos años que se ven pocos proyectos nuevos. Al ser una empresa con pocos cargos es dificil crecer.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-3-18
Pros
Es una empresa mediana que tiene gente muy buena y profesionales aún mejores.
Contras
Lo malo es que no hay mucha rotación interna en los proyectos y no tienen la modalidad de trabajo remoto en todos los proyectos.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Project Manager2018-12-10
Pros
Muy buen ambiente de trabajo, hay mucha flexibilidad. El proyecto en que me toco trabajar esta hace mucho tiempo y hay mucha confianza para proponer cosas.
Contras
Al ser una estructura chica es difícil crecer, el cliente con el que estaba trabajando era muy jodido y costaba generar cambios.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Testing2018-8-27
Pros
El equipo en el que trabajé todos tenian mucha experiencia, eso esta buenisimo porque te rodeas de gente muy piola. El proyecto tenia muchos desafios y estaba en constate cambio.
Contras
La contra es que solo tienen oficinas en Buenos Aires, y yo queria irme a vivir a un lugar mas tranquilo.
Desarrollo2019-9-17
Pros
Hay buena gente, los proyectos que tienen son diferentes algunos más aburridos que otros. Hay posibilidades de cambiar de proyecto si uno esta desmotivado. RRHH esta presente en general y se dedican bastante a generar buen ambiente de trabajo armando eventos y actividades. En general hay buena onda pero eso depende mucho de los que conforman los equipos. Los sueldos en el último tiempo mejoraron en comparación con el mercado y agregaron el beneficio de tener 2 días de Home Office por semana.
Contras
Dicen que dirección tiene las puertas abiertas pero no es tan así. RRHH no siempre están atentos a necesidades individuales así que algunas cosas dejan que desear. No hay un CTO que sea referente técnico lo cual me parece elemental. Los beneficios están bien pero faltaria que tengan algún beneficio de GYM. No hay un plan de carrera.