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Cómo es trabajar en Virtualmind Software House
Calificar38 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-9-17
Pros
Hay buena gente, los proyectos que tienen son diferentes algunos más aburridos que otros. Hay posibilidades de cambiar de proyecto si uno esta desmotivado. RRHH esta presente en general y se dedican bastante a generar buen ambiente de trabajo armando eventos y actividades. En general hay buena onda pero eso depende mucho de los que conforman los equipos. Los sueldos en el último tiempo mejoraron en comparación con el mercado y agregaron el beneficio de tener 2 días de Home Office por semana.
Contras
Dicen que dirección tiene las puertas abiertas pero no es tan así. RRHH no siempre están atentos a necesidades individuales así que algunas cosas dejan que desear. No hay un CTO que sea referente técnico lo cual me parece elemental. Los beneficios están bien pero faltaria que tengan algún beneficio de GYM. No hay un plan de carrera.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
QA2019-7-15
Pros
El equipo humano, la posibilidad de hablar con el dueño de la empresa. En general ofrecen lo mismo que todas las empresas para que estes bien. Tienen buenos equipos, beneficios comunes para la industria
Contras
La diferencia de criterios entre diferentes proyectos. En algunos podes trabajar remoto y en otros no por ejemplo. Ya hace algunos años que se ven pocos proyectos nuevos. Al ser una empresa con pocos cargos es dificil crecer.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-3-18
Pros
Es una empresa mediana que tiene gente muy buena y profesionales aún mejores.
Contras
Lo malo es que no hay mucha rotación interna en los proyectos y no tienen la modalidad de trabajo remoto en todos los proyectos.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Project Manager2018-12-10
Pros
Muy buen ambiente de trabajo, hay mucha flexibilidad. El proyecto en que me toco trabajar esta hace mucho tiempo y hay mucha confianza para proponer cosas.
Contras
Al ser una estructura chica es difícil crecer, el cliente con el que estaba trabajando era muy jodido y costaba generar cambios.
DevOps2020-1-10
Pros
Tienen un clima laboral excepcional debido a que entienden que el principal activo de la emrpesa son los empleados. Equipo de desarrollo muy capaz, con habilidades sumamente admirables. Buenos beneficios, eventos muy copados para team building y buen equipamiento. La oficina está muy bien ambientada con frutas, frutos secos, yogurt/leche, etc siempre. Muy flexibles en horarios y en home office. Empáticos con las situaciones personales de cada empleado.
Contras
En cuanto a beneficios, sería interesante que agreguen beneficios o reintegros en gimnasios. Por el lado profesional, la incorporación de proyectos internos que puedan realizarse durante la jornada laboral para aprender nuevas tecnologías y estar motivados en caso de que el proyecto por el que se está trabajando tenga baches por parte del cliente.