/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
https://www.arg.valtech.com/argentina/
Industria
IT
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
Cloud
Desarrollo
Lenguajes
Java / C# / Javascript / Swift / .NET
SCM
Git
Bug Tracker
Jira
Beneficios
  • Clases de idiomas
  • Viajes
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • Ajustes por inflación

Cómo es trabajar en Valtech

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Total4.22
Código5.35
Infraestructura4.31

Desarrollo2020-7-16

Pros

Creci un monto gracias a personas que te ayudan y de las cuales aprendes bocha. No busques entre el personal jerarquico. El nivel de profesionales es muy muy bueno y hay gran clima entre compañeros de trabajo.

Contras

La empresa se sostiene del trabajo y el esfuerzo extra constante de los diseñadores, desarrolladores y devops. No conoci un PM que haga algo más que aparecer solo para molestar, llenar reportes, presionar a las personas que trabajan y no conoci a ninguno con conocimiento del cliente, el proyecto o si quiera de manejo de personal. El trabajo que tendrian que hacer lo terminan haciendo repartido entre todos los demas. Ademas uno de los motivos fundamentales de mi partida es que cuando eligieron personas para encabezar las areas, eligieron de manera sospechosa a la jerarquia del area de frontend habiendo una larga lista de personas que demostraron ser mas capaces tanto tecnica como personalmente que fueron relegadas o desconsideras por motivos nunca aclarados

Ambiente

70

Beneficios

50

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

30

Calidad del código

80

Políticas de Inclusión

30

Otro2020-4-10

Pros

Posibilidad de conocer gente muy interesante, dedicada y comprometida, sobre todo en las áreas de diseño, test y desarrollo. Algunos proyectos son muy interesantes.

Contras

Escribo esta reseña para advertir sobre las situaciones que se viven en lo cotidiano. Los emprendimientos solidarios se hacen por cuestión de marca y no se da verdaderos recursos para llevarlos adelante. Hay mucho machismo en el área de management y desde la dirección dicen defender la igualdad pero lo hacen solo por cuestión de imagen porque no toman medidas para frenar esos comportamientos e incluso se permite y justifica lo mismo en el trato con los clientes. Las personas que dirigen la empresa tienen dos caras: venden una empresa de puertas abiertas donde todes tienen voz y voto y es una constante bajada de línea con formas de trabajo propias de hace 30 años donde parece que la dirección hace todo (y bien) y les empleades solo son niñes que se quejan. Cuentan con un plan de carrera que solo sirve para tener atados y cerca a les empleades que le son más funcionales no por su capacidad sino por su docilidad y falta de compromiso con el resto de sus compañeres. Si levantás la voz para decir que algo no es apropiado te dicen que no sos lo suficientemente adaptable a la situación y te rotan. Si te quejás de que no anda internet, lo cual es algo que sucedía mucho para ser una empresa de sistemas, te dicen que es normal porque hay mucha gente conectada.

Ambiente

70

Beneficios

30

Equipamiento

30

Posibilidad de Crecimiento

40

Salario

40

Calidad del código

80

Consultoría2020-3-2

Pros

Excelente clima laboral. Muy buena onda en toda la empresa, el equipo es copado y hay buen nivel técnico. Posibilidad de crecimiento. Apertura para plantear y sugerir ideas. Te hacen sentir escuchada. La cualidad de buena parte de la gente de capital humano aporta calidad al trabajo diario.

Contras

No hay buen balance familia trabajo. No cubren ausencia por maternidad más allá del mínimo exigible. No hay muy buenos beneficios. Los salarios no están mal pero hay muchas ofertas de otros lugares que pagan más. Parte del equipo de capital humano deshace el buen trabajo del resto del equipo generando problemas de comunicación. Mucha burocracia innecesaria para el trato de temas simples.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

70

Beneficios

20

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

70

Salario

50

Calidad del código

90

Políticas de Inclusión

50

Desarrollo2020-2-13

Pros

Snacks gratis, 15 minutos de masajes cada 15 dias y buenos compañeros en general

Contras

No hay ninguna posibilidad de crecimiento ni plan de carrera. Los proyectos a nivel nacional son malos y para nada desafiantes, a nivel internacional mejora pero si hay que viajar le toca siempre a las mismas personas, que no son las mas capacitadas ni tampoco dominan del todo el inglés. Dan 2 o 3 aumentos al año, siempre unos puntos por debajo de la inflación oficial. Junto con el aumento de Diciembre/Enero dan un % extra por performance, pero en realidad no tienen forma alguna de medirla, como resultado te dan lo que venga segun tu cara, si hay reclamos envian un mail general que no aclara nada y solo genera mal ambiente.

Ambiente

20

Beneficios

50

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

10

Calidad del código

40

Políticas de Inclusión

10

Otro2020-1-17

Pros

Los snacks y comida de la oficina y los masajes cada dos semanas.

Contras

Cambió la “gerencia” pero las cosas siguen igual. No hay proyectos, no hay posibilidad de crecimiento. Estan centrados completamente en el marketing de la empresa. Menosprecian muchas areas, hay segmentacion fomentada en gran parte por recursos humanos y por los mismos empleados. Hay mucha gente con muy buen nivel en lo tecnico pero muchos se creen mas que los demas. La oficina es malisima.

Ambiente

30

Beneficios

20

Equipamiento

30

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

30

Calidad del código

50

Políticas de Inclusión

10