/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://tradehelm.com
Industria
Consultoría
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
Cloud
Desarrollo
Lenguajes
Java / Javascript / Python / .NET / Scala / Node.js
SCM
BitBucket / Git / GitHub
Bug Tracker
Jira / Otros
Beneficios
  • Clases de idiomas
  • Comidas pagas / subvencionadas
  • Horario flexible
  • Viajes
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros

Cómo es trabajar en Tradehelm

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Total7.53
Código7.28
Infraestructura7.72

Desarrollo2019-3-28

Pros

Buen ambiente de trabajo que se fue degradando con el tiempo con la salida de muchas personas. Linda vista de las oficinas. Futbol durante la semana. Almuerzo pago los viernes. Un tiempo hubo mesa de ping pong y una consola.

Contras

0 crecimiento profesional

Ambiente

70

Beneficios

50

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

40

Calidad del código

40

Políticas de Inclusión

10

QA2019-1-14

Pros

Te dan muchísima libertad para trabajar como quieras, incluso no ir a la oficina si el proyecto en que estés lo permite. En pocos lugares me sentí tan cómo en este sentido. Podés proponerle cosas al cliente de forma directa y tus superiores en la empresa te van a respaldar. La gente muy buena por lo general también.

Contras

Se hacen mucho los boludos con los aumentos y te inventan cualquier cosa para las revisiones salariales para no aumentarte como deberían ó directamente no aumentarte. Son bastante ratones hasta con boludéces, y ni hablar con los viajes de trabajo. Son de terror y los califican como un "beneficio". Volvés y te tenés que tomar vacaciones del desastre que son.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

60

Beneficios

40

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

40

Salario

70

Calidad del código

60

Políticas de Inclusión

10

Desarrollo2018-2-21

Pros

El sueldo es bueno en general, aceptan bien los pedidos de aumentos. El control es laxo de parte de Tradehelm, trabajás directo con el cliente y podés hacer WFH, viernes almuerzo gratis, lunes desayuno. Podés conectarte sin intermediarios con cualquiera que necesites, hasta le podés pedir al CEO de la compañía (que vive en Chicago) que te traiga algo que querés comprar cada vez que viene a Argentina

Contras

Trabajás siempre en lo mismo, pocas posibilidades de crecimiento y las personas de RR.HH no tienen mucha idea de tu performance o sea que los aumentos de sueldo se basan en la inflación o variables ecónomicas y no en tu performance.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar
2

Ambiente

100

Beneficios

90

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

70

Calidad del código

100

Políticas de Inclusión

80

Analista2018-2-21

Pros

Fruta y masajes. Que la fruta tampoco es una locura y es proporcionalmente menor a los que trabajamos. Los masajes, redujeron los días y cantidad.

Contras

Creo que habría que expandir la propuesta a otros mercados y consolidarse en el mercado interno.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar
0

Ambiente

40

Beneficios

60

Equipamiento

40

Posibilidad de Crecimiento

70

Salario

30

Calidad del código

30

Políticas de Inclusión

30

Desarrollo2018-2-8

Pros

Depende del proyecto, pero en general el ambiente en la empresa es muy bueno. Gente muy copada y siempre dispuesta a darte una mano. A diferencia de otras empresas, el sector de RRHH está muy presente y siempre que les caes con alguna duda/problema se preocupan por solucionarlo. Los beneficios no están mal (almuerzo, desayuno, cancha de futbol). Los sueldos por lo general están por encima de lo que se ofrece en el mercado.

Contras

Los proyectos no son muy interesantes. La mayoría son proyectos viejos en tecnologías que están un poco atrás de lo que se está pidiendo actualmente en el mercado. En mi caso, el manager/lider asignado no está capacitado para el puesto. Lo hicieron manager a la fuerza y la verdad es que tiene muy mal manejo de su equipo. La gente está constantemente desmotivada y entra en crisis ante cualquier mail que llega del cliente. Y esa crisis y estrés la traslada al resto del equipo.

7

Ambiente

80

Beneficios

70

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

80

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

100