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Tradehelm

Consultoría

Calificación
6.6 /10
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 8
Calidad del código 7
Póliticas de crecimiento 6
Infraestructura 7
Beneficios 7
Equipamiento 8
Salario 7
Póliticas de inclusión 2

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  1. Otro

    2/10

    Pros Un lugar ameno para trabajar remoto. Sirve un tiempo, después entendes que no creces a ningún nivel.

    Cons sueldos en pesos realmente malos, no cubren la inflación, siendo que sus clientes están todos afuera del pais.

  2. Desarrollo

    3/10

    Pros ofrecen acceso a puesto con honorarios competitivos en dólares para quien no esté en relación de dependencia

    Cons No hay una adecuada inclusión de los recursos en los proyectos, los tiempos de adaptación y la colaboración de los clientes es casi nula. Los rangos medios sólo se manejan por reportes y siempre prevalece la sensación de trabajo aislado

  3. QA

    1/10

    Pros La única ventaja era el trabajo remoto, pero hoy en día 03-08-2021 la pandemia se encargo de que se extienda mas el trabajo remoto en sistemas, por lo que es algo mas del montón. - Como beneficios tenes: - Una caja o bolsa con algunos alimentos cada varios meses - clases de ingles grupal - notebook - trabajo remoto - La fecha de cobro la sabes con mucho tiempo de anticipación y la respetan

    Cons - Los sueldos son bastante pobres y los aumentos los tenes que estar peleando constantemente. - Los aumentos son solo ajustes por inflación el cual nunca llegan ni a igualar esta misma. - Los Senioritys dentro del equipo de trabajo están bien marcados pero de cara a recursos humanos y directivos no por lo que usan esto para luego pelearte el aumento. - No hay bonos por nada - No existe aumento por performance - No existe planes de carrera ni hay crecimiento posible dentro de la empresa - Recursos humanos y directivos no existen a no ser que el cliente se queje, no importa si el cliente no tiene razón, recursos humanos y directivos se la dan igual y las puteadas te las comes vos, si demostras con documentación que el cliente se equivoca la cosa queda ahí....al cliente no le paran y tampoco te piden disculpas por atacarte gratis. - 3 o mas lugares distintos de carga de horas - Recibos de sueldo entregados varios meses tarde - Las horas extras las pagan como quieren, no según la ley y según el cliente te ves obligado a trabajar bastante fuera de horario. - No hay plataforma de cursos ni nada por el estilo - Equipos MUY TOXICOS (Gente que no le importa pisarte, desmerecerte y serrucharte el piso)

  4. Desarrollo

    4/10

    Pros el equipo de RRHH es atento, pero existen problemas a la hora de comunicar el estado de proyecto y la posible situacion en caso de que ese cliente/proyecto se caiga

    Cons si no recibis el feedback del cliente por escrito, la empresa te puede desvincular argumentando que ha recibido feedback negativo

  5. Analista

    5/10

    Pros Lo bueno es el equipo de RRHH, te hacen seguimiento y te tratan muy bien.

    Cons No tiene muchos beneficios, estaría bueno que amplien este tema

  6. Desarrollo

    8/10

    Pros Posibilidad de trabajar remoto, viajar (dependiendo el cliente) y crecer profesionalmente. HR que siempre atento a cualquier cuestion o pedido.

    Cons Estaría bueno que haya un slack con toda la gente de la empresa y así lograr poner en contacto toda la gente.

  7. QA

    9/10

    Pros excelente ambiente laboral, y flexibilidad de parte de la empresa.

    Cons Estoy conforme, la verdad que no tengo nada malo para comentar.

  8. Desarrollo

    6/10

    Pros Oficinas en Puerto Madero, lejos de todo. Había algunas personas muy capaces. RRHH lejos el mejor equipo.

    Cons Oficinas en Puerto Madero, lejos de todo. No había posibilidad de trabajo remoto a pesar de que el cliente estaba en USA. La oficina podía ser muy ruidosa todo el tiempo, sobre todo si te tocaba cerca de alguno de los equipos más bulliciosos o de la mesa de ping-pong.

  9. QA

    7/10

    Pros Siempre estan presentes cuando vos los necesitas como empleado. Siempre intentan retenerte, y que estes contento con tu salario. Siempre intentan buscarle la vuelta para ayudarte en lo que necesitas.

    Cons Me gustaria tener una laptop un poco mas poderosa. Y estaria bueno que a pesar de estar remoto, en otra provincia, los beneficios que tienen los empleados que viven en Buenos Aires capital tambien nos alcanzaran de la misma manera a los que trabajamos desde nuestras casas en el interior.

  10. HelpDesk

    9/10

    Pros Muy buen ambiente laboral, depende la cuenta hay posibilidad de viajar al exterior a las oficinas del cliente.

    Cons Un techo muy bajo en el tema de crecimiento laboral.

  11. Desarrollo

    8/10

    Pros Muy buenas condiciones de contratación (posibilidad de trabajar onsite o remoto), clientes interesantes, trabajar con la última tecnología y equipo de rrhh muy predispuesto a escuchar inquitudes de los devs

    Cons Posibles cambios de clientes debido a la modalidad, en mi caso ocurrió sólo 1 vez en 2 años

  12. Desarrollo

    6/10

    Pros El tiempo que estuve (varios años) aprendí un montón, trabajé con gente piola, crecí técnicamente y tuve la oportunidad de viajar varias veces a las oficinas del cliente, lo cual fue una experiencia transformadora. Cuando empecé, todavía había poca gente y el ambiente era familiar.

    Cons Cuando me fui, ya no me quedaba lugar para seguir creciendo; llegué a manejar un equipo medianamente grande y estaba en el máximo escalafón técnico. No había nada después y al no estar en relación directa con el cliente tampoco podía seguir haciendo carrera (más allá de cambiar de cliente y aprender un negocio/tecnología distintos). Creo que es un buen lugar para hacer una carrera de unos pocos años, pero no para quedarse indefinidamente. Estaría bueno que tengan más escalafones técnicos para que la gente que no tiene aptitud/intención de pasar al management pueda seguir creciendo profesional y económicamente.

  13. Desarrollo

    8/10

    Pros Total libertad para trabajar y proponer cambios dentro del proyecto, tanto en código como en organización. A la hora de negociar el sueldo no hubo problemas, y ante las actualizaciones siempre fuí escuchado. Muy buen ambiente laboral en la oficina y afuera también, horarios flexibles y gente que sabe mucho. Posibilidad de viajar. En cuanto a la interacción con las áreas más "blandas" de la empresa, nunca sentí que se imponga algo y consideraron mí punto de vista para proyectos nuevos. Oficina con ducha y cocina, muy cómoda.

    Cons Alta exposición a eventos externos como cambio de clientes, pero en mí caso fué algo muy excepcional

  14. QA

    8/10

    Pros Me senti muy comodo desde el primer momento, siempre estuvieron atentos a mis necesidades o pedidos. Me enviaron la compu para trabajar que era excelente. Cada dos meses nos enviaban algun regalo por seguir dando lo mejor nuestro durante la pandemia (parece algo simple, pero no todos los hacen)

    Cons Un poco mas de comunicacion con la gente que se encuentra remoto

  15. QA

    9/10

    Pros Buenos salarios, trabajo 100% remoto, se aprende muchísimo lo cual da lugar a que uno pueda crecer profesionalmente, brindan clases de inglés a quien interese tomarlas y principalmente destaco al equipo de RRHH y management que siempre fueron super accesibles y con una calidez humana que pocas veces vi en otras empresas, uno se siente valorado y acompañado lo cual es muy valioso. Es un excelente lugar para trabajar.

    Cons Las oficinas estan ubicadas en un lugar un tanto incómodo para llegar, pero no es algo que reste realmente ya que los proyectos suelen ser remotos y la empresa lleva a domicilio los materiales de trabajo, etc

  16. Project Manager

    6/10

    Pros Tradehelm es una empresa donde uno puede sentirse como en casa, siempre el dialogo es bien recibido tanto por el equipo como por HR. Tienen una política de WFH Excelente que a uno le permite balancear su trabajo con estudios y vida personal. No te controlan como robotito, se espera que hagas lo que tenes que hacer y cumplas, lo cual termina funcionando muy bien porque uno aprecia la libertad para manejarse que te dan entonces quiere darlo todo a cambio. Son muy abiertos a nuevos beneficios, y los que tienen son bastante copados. Además siempre estan viendo que más sumar. Estan en un gran crecimiento, lo que es prometedor a futuro.

    Cons No esperes crecer en esta empresa más que de forma horizontal, y eso no te va a hacer crecer económicamente tampoco. Si te quedas esperando un aumento que no sea por inflación, eso no va a suceder. Es el típico caso donde la torta grande esta repartida entre unas pocas personas, y ya no hay lugar para que crezcan los demás. Dependiendo en que equipo te toque caer, te podes clavar peor. No hay evaluación del desempeño, por ende no hay motivación para el empleado, así como tampoco hay castigo, lo que genera grandes disputas entre gente que tiene muchas ganas de laburar y gente que no. Si queres estar comodo, no te interesa crecer, y mantener MASOMENOS siempre el mismo sueldo a través de la inflación, te sirve.

  17. Desarrollo

    3/10

    Pros Lindas oficinas, medialunas los lunes, cereales los miércoles y almuerzos los viernes.

    Cons No es un lugar recomendable si quieres crecer profesionalmente. No toman en cuenta el desempeño para evaluar tu sueldo (si es que lo hacen) sino solamente el tema inflación.

  18. Desarrollo

    4/10

    Pros Se trabaja remoto 100%, te proveen de una laptop, se puede ir a trabajar a la oficina opcionalmente, ofrecen almuerzos y desayunos pagos una vez por semana.

    Cons Falta de sinceridad en el momento de contratación. Te podes encontrar con tareas y proyectos totalmente fuera de lo hablado en el proceso de entrevista. En el proyecto que estuve yo, eran muy pocas personas y estaba manejado por un tech lead que tenia serios problemas de confianza, lo cual hizo del home office una pesadilla. No hay apoyo en lo técnico, arreglate o te echan. El manejo de RRHH es lamentable.

  19. QA

    8/10

    Pros Lo bueno es que la empresa tiene una fuerte politica y filosofia en cuanto al trabajo remoto y lo hacen muy bien

    Cons No hay ningun aspecto que considere malo o que considere que deben mejorar, es uno de los mejores trabajos que he tenido

  20. Consultoría

    9/10

    Pros La cultura de trabajo, el ambiente laboral, los viajes a USA y el trato directo con el cliente.

    Cons Las posibilidades de crecimiento son pocas y siempre dependen del proyecto en el que te toque.

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