/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://southworks.com/
Industria
Software Factory
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
Cloud
Otros
Desarrollo
Lenguajes
C# / Javascript / .NET / Node.js
SCM
Git / GitHub
Bug Tracker
Jira / Otros
Beneficios
  • Ajustes por inflación
  • Horario flexible
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • Viajes
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros

Cómo es trabajar en Southworks

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Total7.69
Código9
Infraestructura8

Desarrollo2019-6-22

Pros

Excelente hardware para trabajar, todo de primera línea / tope de gama ya sea notebook, monitores, sillas, etc. Depende el proyecto puede ser muy interesante los temas que se ven. Una empresa donde se puede aprender bastante. Muy buena calidad del código que se realiza. Compañeros de los cuales se puede aprender. Home office y flexibilidad horaria. Transparencia en las comunicaciones por lo menos en mi experiencia.

Contras

Carente en RRHH. Los salarios no son tan competitivos respecto a la exigencia en el día a día. Faltan beneficios como clases de inglés teniendo en cuenta que los clientes son todos del exterior y se utiliza el inglés. La metodología de trabajo puede hacer que nunca te vayas a las 18 horas, ya que podes depender del trabajo de otros compañeros de equipo. Faltaría diversificar los clientes o proyectos. Es una empresa que está creciendo bastante y puede ser bastante caótico.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

60

Beneficios

40

Equipamiento

100

Posibilidad de Crecimiento

50

Salario

50

Calidad del código

100

Políticas de Inclusión

50

Desarrollo2019-4-18

Pros

Las oficinas son muy cómodas. La Notebook que te dan es realmente de buena calidad y lo mismo las sillas. Tenés la posibilidad de hacer certificaciones importantes. Podes trabajar en proyectos muy grosos y aprender buenas prácticas de laburo. Le dan mucha importancia a la calidad del trabajo que se hace, tanto en lo comunicativo como en cuanto a código.

Contras

Podes caer en el cuento de lo grande que es la empresa y aceptar un sueldo bajo que raramente va a aumentar. Valoran mucho más las habilidades de "líder" o blandas que lo técnico. Además para crecer es casi indispensable que seas líder, si solo te gusta desarrollar vas a tener un piso. Hay tareas que se tienen que hacer si o si cada día. Si tú equipo tiene la costumbre de hacer estas tareas después de las 18 vas a tener que irte más tarde todos los días. Hay poco espacio en las oficinas porque contratan mucha gente todos los meses.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

80

Beneficios

50

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

70

Salario

40

Calidad del código

80

Políticas de Inclusión

100

Project Manager2019-4-17

Pros

Es o parece una startup. Una cultura muy abierta, muy cambiante, caotica, pero las cosas salen. Hay mucho espacio para aprender y crecer. Muchas tecnologias, todas nuevas, muchas herramientas. Flexibilidad horaria y home office.

Contras

Se fomenta y premia la adiccion al trabajo aunque no hay exigencias duras al respecto. No hay vision, liderazgo, carrera, capacitacion, mentoring, etc. Vacio total en rrhh.

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Volvería a trabajar

Ambiente

80

Beneficios

80

Equipamiento

100

Posibilidad de Crecimiento

70

Salario

60

Calidad del código

90

Políticas de Inclusión

50

Desarrollo2019-4-17

Pros

Posibilidad de crecimiento. Buen equipamiento. Posibilidad de trabajar desde la casa algunos dias. La empresa esta creciendo.

Contras

El salario podria ser mas competitivo. Estaria bueno que haya mas beneficios.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

80

Beneficios

70

Equipamiento

100

Posibilidad de Crecimiento

90

Salario

60

Calidad del código

90

Políticas de Inclusión

80

Desarrollo2019-4-2

Pros

Lo mejor son las notebooks y monitores. La metodología de trabajo es buena y se hace código de buena calidad. Se trabaja con tecnologías interesantes. Buenos clientes de estados unidos. Muy buen sitio para aprender

Contras

Apuntan a convertirse en una consultora con programadores baratos. Una vez escuché al gerente principal decirle al otro gerente que si el dolar seguía subiendo, iban a poder contratar 50 personas más. Desde ese momento me quise ir. No les importa lo que cobres y hasta pagan tarde esperando a que el dolar suba más. Lo peor de todo esta empresa es que no valoran a los empleados, dicen que dan aumentos antes de los pidas pero en 7 meses me dieron un solo aumento de 10%. Si arreglas mal desde el principio (como yo) jamás vas a tener un buen sueldo. Además, todo es un misterio, nadie sabe nada, ocultan las cosas y son pocos claros en todo. Yo recomendaría esta empresa si sólo estás pensando en aprender y agarrar experiencia sin importar el sueldo y luego irte a otro lado mejor.

Recomendaría a un amigo

Ambiente

70

Beneficios

60

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

70

Salario

30

Calidad del código

80

Políticas de Inclusión

50