Solstice

Pros La empresa arranco siendo la diferencia, podias encontrar un ambiente muy copado de gente que se preocupaba por lo que hacia y de verdad, se generaba un ambiente de familia que te daba ganas de ir a trabajar. La oficina queda en un lugar muy bueno y esta adaptada a las necesidades que se tenian en ese momento, era muy comoda. La comida es muy buena y hay muchas opciones, esta bueno no tener que preocuparse por el almuerzo y que encima, no sean las tipicas opciones de comida empresarial que dan lastima. la bebida como comentaron, esta incluida y la cerveza tambien, vamos a hablar de esto un poco mas abajo. Los viajes generalmente son frecuentes y estan bien organizados. Debido al flujo de gente que hay, esta bueno poder traer cosas de afuera sin pagar costo de envio. Podes encontrar gente que va a trabajar muchisimo y se preocupa en poder entregar un producto solido y de calidad, esto es la joya de solstice y son las personas que en el caso de que decidas entrar, tenes que buscar. Ver más

Cons La empresa desbarranco hace bastante tiempo, ese ambiente familiar, culmino cuando se arranco a contratar a cualquier tipo de personaje sin ningun tipo de criterio, genero que haya un ambiente bastante turbio donde se han generado situaciones bastantes raras (gente apretando en los pasillos mientras hay afters en las oficinas, pibes acosando a pibas en los afters, etc). La oficina que como dije, estaba armada a nuestra necesidad, se quedo sumamente corta debido al flujo de gente que entro como comenté arriba, lo que generó que por ejemplo, nunca encuentres un baño libre, y cuando lo encuentres, este sumamente sucio, ya que la gente de limpieza no da abasto (hay la misma cantidad de gente de cuando eramos 50). La bebida, esta bueno que sea incluida, pero casi nunca vas a encontrar lo que buscas, debido a que el departamento de office management da lástima, contratan gente que no sirve para el puesto y que no tiene las ganas de ayudar o la preocupacion de que el personal tenga todo lo que necesita para poder trabajar, por ejemplo, hemos estado un mes sin coca cola, y cuando encontras coca-cola, está caliente por que la acaban de stockear, aclaro que esto no es un tema de falta de personal en ese tema, en chicago son 3 personas para 800 personas, en buenos aires son 3 para 150 y suceden estas cosas. Como comentaron, el sistema de ascensos suena muy bueno en la teoria, pero en la práctica es una verguenza. Los ascensos se lo dividen entre lo que internamente se llama 'La Elite', por quarterly, entre 2-3 amigos de ese grupo ascienden o los cambian de categoria, entiendo que algunas veces puede ser por merito, pero en todas las quarterly? es medio raro por donde lo mires. Ver más

Pros Lo mejor de Solstice es la posibilidad de trabajar en contacto directo y constante con gente de Chicago. El tema es a qué costo. Ver más

Cons Solstice se esta desmoronando. Dan aumentos de sueldo que son realmente un chiste mal contado, apenas pueda conseguir algo mejor me retiro. Dieron 15% de aumento y encima el contador te intenta explicar interés compuesto y te dice "entoncesfuemasqueelaumentoqueparece", cuando colegas míos recibieron 30% o mas en ultimo semestre. Literalmente ya no hay motivos para quedarse, como sí los hubo (me llego el comentario que en 2017 hubo un viaje de toda la empresa a Mexico). Son todas pálidas, aumentos malisimos, un circulito de amigos que se creen que se la saben todas y se cubren entre ellos, incluso contratando gente recomendada por ellos mismos con rangos infladisimos. Este circulo es la peste de solstice, es la manzana podrida, es lo peor que le pudo pasar a la empresa. Si la careteas y te haces amigote, terminas ligando after de arriba, comidas en puerto madero, wine tasting, etc, incluso aunque el after organizado no sea de tu área (ej: scrum masters invitados a afters de QAs) pero al ser amigos van igual. Dicho amiguismo atraviesa absolutamente todas las decisiones, el dia a dia, quien viaja a Chicago y quien no, la nula sensación de pertenencia que tiene el 80% de la empresa, etc. No existe la meritocracia en esta empresa, y no por falta de oportunidades (que te dicen que las hay y quizás tengan razón), sino porque para los que toman decisiones, el amiguismo siempre va a pesar mas que los méritos y el esfuerzo. Siempre va a ser mas importante que vayas al after y le festejes los chistes a que seas bueno en tu trabajo. SIEMPRE. Esto combinado con el modelo de expansión por devaluación (tal como lo hace Globant), es una bomba de tiempo. Es decir, cuando el se devalúa el peso, ellos contratan más gente por menos dolares, al mismo tiempo que dan aumentos por debajo de la inflación. Este margen que sacan entre todos es lo que usan para contratar nuevos JRs y así aumentar la nómina, facturando la misma tarifa en dolares a los clientes. Es un negocio redondo y somos los empleados los que le estamos facilitando que así sea. Esto tiene que parar. Tema proyectos: la mayoría de los proyectos son proyectos SECUNDARIOS de los clientes. Es decir, nunca algo que valga la pena hacer. O bien proyectos 100% frontend (really?) o proyectos totalmente sin importancia para el cliente y se nota. Cero commitment de los POs remotos. En resumen: NO TE COMAS EL VERSO. No entres. Pésima empresa. Ver más

Pros Solstice es una empresa en constante crecimiento y con muchas oportunidades para los empleados. Todas las voces cuentan y son escuchadas. A mi esto me parece buenisimo. Es una empresa muy horizontal, donde el foco esta puesto en la cultura y la calidad. El ritmo de trabajo es muy rapido. Los beneficios son buenos y reales, y todo el tiempo se esta buscando mejorar. Por ejemplo, ya pasamos por 3 proveedores de almuerzo. Los dos primeros no funcionaron, y ahora estamos con una tercera empresa que esta buenisima. Tenemos mas de 40 opciones de almuerzo todos los dias. El ambiente es bueno y flexible. Ver más

Cons Como dije, la empresa esta en constante crecimiento y esto significa adaptarse a cambios constantemente. Hay que tener mucha flexibilidad y estar abierto a nuevos caminos y oportunidades. A mi personalmente esto me gusta y lo tomo con un desafio, pero entiendo que puede resultar cansador para algunos. Ver más

Pros Lo copado es su ambiente laboral, pero no tanto. Hay buena onda juvenil. Demasiado juvenil a mi gusto. Mucha energia corriendo los pasillos. La comida esta incluida, tanto las gaseosas y cervezas tambien. Posibilidad de hacer cursos, con un training budget a disposicion. Taller de ingles tambien lo tienen incluido. Y afters esporadicos. Solo rescato a pocas personas que valen la pena decir que fueron colegas y/o compañeros de trabajo. Ver más

Cons A enumerar: - No son flexibles: Solo por salir antes te hacen las mil y una. No permiten días sin goze de sueldo. No te podes tomar las 3 semanas de vacaciones juntas. - Elitista: Si les caes bien a los están hace rato en la empresa, tenes posibilidad de ascenso. Creo que debería ser por merito y no por que seas bueno socialmente, no?. - Poca transparencia: No son transparentes en los feedback, no te dicen el porque de su opinión, no usan hechos, solo los que les "parece". - Pocos aumentos salariales, por no decir que parece que hay algunos que cobran en dolares. NOTA FINAL: Si después de mi comentario, sale otro en las siguientes semanas o en el siguiente mes, como si estuviera negando el mio, claramente están re-confirmando mis opiniones. Ya que como no están abiertos a recibir feedback negativo lo tratan de ocultar, es increíble pero ya se vio en los comentarios anteriores. Lo bueno es que esto YA ESTA ESCRITO y no pueden hacer nada para impedirlo. Ver más

Pros Una vez al mes hay after y podés tomar y comer gratis, la gente es relajada y buena onda Ver más

Cons Al área de QA le falta cariño, estás por tu cuenta Ver más

Pros Buen clima laboral, hay bastante flexibilidad en muchas cosas. Todo en blanco: sueldos, reintegros, horas extras. Si tenés suerte podés llegar a viajar a Chicago o Nueva York. Existen muchas oportunidades de crecimiento. Todo el tiempo se abren nuevas posiciones ya que la empresa se está expandiendo tanto en la casa matriz como acá. Hay muchas capacitaciones. El sueldo está tirando al promedio, aunque se están quedando muy atrás con la devaluación y la inflación, pero con cada salto brusco del dólar se apresuraron a dar aumentos. Hay un home office por semana, frutas, gaseosas, servicio de comida al mediodía, sorteos y premios cada tanto, hasta viajes. RRHH y el gerente se preocupan por los empleados, te escuchan y tratan de brindarte soluciones. Hay todo un sistema de mentores para poder ayudarte a crecer. Poco puterio. No hay gente mala leche. Ver más

Cons Los sueldos se están quedando un poco atrás. La inflación del 2018 fue del 47% y a pesar de los 3 aumentos que dieron, solo aumentaron 36%. Dentro de todo bien igual. Cuando querés pedirte un día por cualquier cosa, sea mover el home office, irte más temprano, si estás llegando tarde o simplemente te enfermaste, tenés que mandar un mail a una lista donde no solo está rrhh sino un montonazo de gente que no tendría porque enterarse. En algunas cosas son medio burocráticos. En muchos comentarios se menciona lo de la cultura amiguera donde si no sos amigo de la gente de arriba no ascendés más, pero esto es válido en casi cualquier empresa, inevitablemente las amistades suceden. Si sos bueno, te movés y sos visible, no debería preocuparte. Ver más

Pros Buen ambiente laboral. Beneficios boludos pero que hacen tu dia mas ameno. Ambiente super relajado en el que les chupa un huevo si laburas o no (si esto es bueno o no, lo dejo a su criterio). Comida paga por la empresa. Estacionamiento para bicis. Si tenes suerte, he visto gente que entro y a la semana se estaba yendo a laburar a las oficinas de Chicago. Hay algunos que se la pasan viajando por hacer nada incluso. Ahhh y si sos QA olvidate no vas a viajar nunca, solo developers y scrum masters, rrhh o la parte operativa; es decir, todos menos vos, asi que no se ilusionen mucho. Otro beneficio es que hacen afters bastante seguido y realmente se ponen con el morfi y el alcohol. Todo gratis. Pero bueno, como todo despues de un par de meses aburre. Ver más

Cons El sistema de ascensos que tienen implica que te hagas amiguito de un par de pelotudos para que te voten para la promocion, porque si, te tienen que votar, y despues de votarte, todas las votaciones van a parar a rrhh (que viven en una nube de pedos) y ellos deciden medio a ojo quien asciende y quien no. Es un proceso 100% subjetivo y entre un par (la gente mas alta de management, los primeros ~20 empleados, y sus amigos o los que les caen bien) se van repartiendo todas las promociones de manera 100% alevosa. No les importa una mierda. Han ascendido a gente porque literalmente hacia buenos tragos en los afters que organizaban. Asi que ya sabes si sos bastante careta y te cabe ponerte una mascara de aguante la vida y el laburo todos los dias durante 9 hs este es tu lugar; de otra manera te recomiendo no entrar, nunca. El resto de los beneficios que tienen los podes encontrar en cualquier empresa promedio. Ahhh y despues del tan preciado ascenso solo vas a percibir un ~7% de aumento. Los aumentos por inflacion son pauperrimos. El año pasado se hicieron los re copados y dieron un 7% extra (un total de 32 en todo el año). Hay gente que esta hace años solo por el ambiente "piola" y porque "laburanconsusamigos". Despues preguntando te das cuenta que tienen sueldos imposibles para la industria (por su seniority y su inutilidad). Quiero aclarar, no es que yo me lleve mal con todo el mundo, o sea ortiba, o lo que se les ocurra. Simplemente no te van a ascender de ninguna manera si no sos un lavado de cerebro con la empresa. Otras contras: la comida que te pagan es una cagada. Si te queres pedir un dia tenes que hacer semejante quilombo porque no te perdonan una. Se la dan de horario flexible y tambien son insoportables. Te dicen que teienen 3 semanas de vacaciones pero no te dejan tomarte las tres juntas (ojo, la gente de management/puestos altos/amiguitos de los que hable antes se toman todos 3 semanas). Tienen un solo wfh por semana y si te queres tomar uno mas, o tuviste un quilombo, o tenias que hacer algo y te convenia quedarte en tu casa, o simplemente te dio paja ir a la oficina y querias quedarte laburando desde la puta cama, agarrate, porque no te van a dejar pasar ni media. Los "referentes" de cada area en gral tienen 0 expertise. Son gente que ascendio como explique antes y no saben una goma lo que estan haciendo ni lo que necesitan hacer. Muchos QAs que en la vida van a tocar automation porque estan demasiado comodos haciendo manual y son demasiado cabeza de termo para siquiera intentarlo. Muchos devs mediocres que hacen codigo digno de un pibe recien salido de la facu con seniorities senior. Mucho rrhh que da igual tener o no tener, porque nunca te van a solucionar nada. El equipo de office management (salvo por una persona de los 3-4 que son) son unos inutiles y no te van a solucionar nada nunca tampoco. El director es un tipo piola, podes sentarte y hablar y te va a tener en cuenta en todo lo que digas, pero no va a llegar a mucho tampoco; pero bueno, al menos se toma el tiempo de sentarte con vos. Ver más

Pros Lo que comenta el desarrollador del 1/8/2017 es totalmente cierto, vivi una experiencia muy similar y me fuí por ese motivo. Es claro que lo comentarios tan positivos en este perfil son de ellos mismos; no se dejen engañar. Es un lugar copado para empezar si sos junior, se aprende. Pero hasta ahí nomás, si queres seguir aprendiendo y creciendo buscate otra empresa. Ver más

Cons No hay aumentos. Eso es un problema gravisimo en el contexto inflasionario que vivimos. Mucho cuidado con esta empresa. Ambiente de trabajo pesado y viciado. Calidad de trabajo precaria, poco profesional: no importa si laburas bien o mal. Ver más

Pros Trabajo en Solstice hace casi 3 años y encontré un lugar donde trabajar de manera interdisciplinaria que me permitió aprender mucho de mis compañeros y por esa misma razón ir creciendo. El crecimiento vino de la mano de la dedicación y el esfuerzo, propio y de mis pares, quienes me ayudaron a ir adquiriendo nuevos conocimientos a lo largo de estos 3 años. El reconocimiento y las promociones se dieron a partir del feedback que mis compañeros de trabajo dieron sobre mí. Solstice tiene una cultura de "servantleadership" que funciona en el día a día. La posibilidad generar cambios y aportar nuevas ideas es posible por esto mismo, no hay una idea piramidal de liderazgo y hasta el CEO se toma el tiempo para conocerte, escucharte y saber cuales son tus intereses. Los beneficios son varios pero voy a destacar la posibilidad de utilizar un training budget bastante generoso en lo que uno quiera formarse. Solstice no es perfecto y todavía tiene muchas cosas que mejorar pero es el lugar donde mejor me sentí representada y alentada dentro de mi carrera profesional. Ver más

Cons Solstice está creciendo y eso significa ir adaptándose constantemente. Todavía estamos aprendiendo qué cosas ir mejorando, como trabajar de manera remota con pares y clientes, pero es algo de lo que somos conscientes y que día a día vamos trabajando. Ver más

Pros Lo bueno de solstice es que tiene lo mejor de dos mundos: es una multinacional chica pero con alcance a clientes que se encuentran dentro de la Fortune 500. Hoy podes encontrar perfiles muy distintos pero que se unen por una característica particular: las ganas de sentar las bases de una organización a la cual le interesa no ser una más del montón. El trabajo que se está haciendo desde Buenos Aires dista considerablemente de production support: hoy los equipos multidisciplinarios y cross a través de 2 o más locations están creando soluciones digitales para algunas de las empresas más grandes del mundo. Lo más lindo de solstice (además del trabajo que hacemos) es la gente. La cultura de solstice es hands on: nuestros compañeros no están trabajando en las oficinas de un cliente, cada solstie tiene su lugar y somos una comunidad. Tu carrera la haces vos: vas a tener el lugar para hacer lo que quieras (siempre y cuando tengas las ganas). A nivel tecnología puedo decir que hoy se está trabajando con lo último: tiene partnerships con Pivotal, AWS (además del trabajo Web, Mobile y Enterprise que hace hoy en día). Somos lideres en UX Conversacional. Si querés trabajar con PHP, no es el lugar para vos. Los beneficios: 1 WFH semanal, almuerzo incluido, perks del día a día: frutas todos los días, cafe, mate, te, latitas de gaseosa libres todo el tiempo, opciones vegetarianas y veganas, after offices, yoga, clases de Inglés in-house, training budget, 3 semanas de vacaciones, posibilidades (reales) de viajar a Chicago u otras locaciones. Hay hasta un arcade en la terraza de la oficina! Ver más

Cons solstice es una empresa relativamente nueva (está en Buenos Aires desde finales de 2014) por lo que muchos procesos que incialmente quizás no funcionaban de forma óptima se están alineado cada vez más. Los últimos 6 meses de solstice fueron de un crecimiento exponencial y afortunadamente con ese crecimiento se fortaleció el talento que se sumó a la empresa por lo que el caos del crecimiento (que podría considerarse una contra) hoy ya no lo es. Ver más

Pros Levantarte todos los días y tener ganas de venir a trabajar!! eso es algo muy valioso, tener ganas de estar acá, llegar y ver gente con ganas de trabajar, de pasarla bien, sentir esa energía positiva y esas ganas de hacer de este lugar un GREAT place to work, es difícil de encontrar en el mercado. Saber que uno tiene el espacio para hacer, decir, y definir nuevas cosas, que uno es escuchado, respetado y valorado. Ver como vamos creciendo, esta semana festejamos que somos más de 50!!!!, como la cultura se expande, como el ánimo y las ganas de hacer más y más cosas se contagia. Ver más

Cons Siempre hay cosas para mejorar, entonces en vez de ser una contras es una oportunidad de mejora y saber que uno puede hacer las cosas para cambiarlas, no es algo que en todos los trabajos se permite. Ver más

Pros Al Desarrollador que escribió el 1/8/2017 su review, muchas gracias por tomarte el tiempo para hacer el mismo. Lamento sinceramente que hayas tenido tan pobre experiencia en tu paso por Solstice. Da la impresión de que te fuiste dolido, y por eso te pido disculpas. También no quería dejar de contarte de innumerables casos adonde, desde el lugar que cada uno ocupa, se asumió el compromiso de hacer que cada día Solstice sea el mejor lugar para trabajar. Al menos ese es mi caso, adonde todos los días me esfuerzo para construir una cultura distinta a todas las demás, donde cada uno pueda realizarse profesionalmente y encontrar su camino. Ahora con respecto a los otros items que nos dejaste, simplemente no puedo contestarlos porque casi en su totalidad, no son ciertos. Solstice es una cuna de oportunidades, todos y cada uno de nuestros empleados es responsable de generar la mejor cultura posible, por eso gracias por haber dado un paso al costado, dejándole lugar a los mas de 25 Desarrolladores, QAs, Diseñadores y Scrum Masters que se sumaron a lo largo del año para hacer de Solstice el lugar que día a día eligen para trabajar. —Gastón Algaze, Managing Director Ver más

Cons Ver los comentarios añadidos en la sección de pros. Ver más

Pros Si sos pillo y te haces los amigos correctos, podes no laburar por meses de corrido. No lo considero un plus, pero pareciera que la cultura de la empresa motiva eso, asique lo enumero. Cuanta la leyenda que algunos todavia no laburaron despues de años. Si sos junior, es buen lugar para aprender, pero con un techo muy bajo. Pensa en Globant, pero menos masivo. Potencial 'free shipping' de pelotudeces de USA si le podes garronear a alguno de USA que viene de visita que te lo traiga. Comida paga por la empresa*. Hay gadgets copados, aunque al pedo porque no se aprovechan. Ver más

Cons Comida basura paga por la empresa*. La cultura mentirosa del 'servant leadership'; tienen muchos 'mandamientos', pero despues no cumplen uno solo los de 'la cúpula'. Dan aumentos virtualmente inexistentes (<5%). Lo tecnico deja todo que desear, tambien. Los proyectos que vas a hacer van a ser casi siempre de soporte a un codigo de muy pobre nivel, que generalmente implemento Chicago a medias, pero comiendose el 70/80% del presupuesto en tiempo record. Digo 'generalmente' porque me ha pasado que me reporten un bug de una feature que no funciona para fumarme la sorpresa de que en realidad no estaba implementada, siquiera. Te dicen que el talento tecnico no importa, asique ya con ese mensaje te podras imaginar la calidad del laburo. Los PMs no saben llevar adelante una miserable meeting de 10 minutos, asique imaginen lo bien que llevan proyectos interdisciplinarios remotos adelante. Ver más

Pros Es una empresa ideal para jovenes profesionales que quieren adquirir cierta experiencia en el mercado de consultoria.Oficinas comodas, equipamiento correcto. Ver más

Cons Trabajo poco motivador, generalmente mantenimiento o ports. La casa matriz en Chicago tiene nula experiencia en trabajo global, y eso es dolorosamente patente a diario, parecen ignorar por completo que Buenos Aires es parte de la misma empresa.Tiempo de bench extenso, uno debe estar dispuesto a estar 2 meses en bench (y mas si es PM, ya que precisamente por venir los proyectos cocinados de Chicago, hay poco trabajo para management). Liderazgo altamente deficiente (local y global). Ver más