/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.oracle.com
Industria
IT
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
Cloud
Desarrollo
Lenguajes
SCM
Bug Tracker
Beneficios
  • Comidas pagas / subvencionadas
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Playroom
  • Horario flexible
  • Descuentos varios
  • Ajustes por inflación

Cómo es trabajar en Oracle

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Total5.46
Código5.5
Infraestructura7.5

Otro2020-2-7

Pros

Flexibilidad en los horarios, home office, importantes beneficios, cultural laboral en general, instalaciones modernas y lindas.

Contras

El sueldo es paupérrimo, de lo peor que hay en IT en Argentina.

Ambiente

90

Beneficios

80

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

40

Salario

20

Calidad del código

100

Políticas de Inclusión

100

SysAdmin2020-1-29

Pros

La chapa del CV, Recursos (Hdw, Cursos Online, Home Office, Compañeres, Oficina en Puerto Madero con Comedor a precios accesibles, Infraestructura IT)

Contras

Sueldos bajisimos, cero posibilidad de progreso, desorganizacion total por el tamaño de la corporacion, cambios de rumbos constantes, procedimientos arcaico

Recomendaría a un amigo

Ambiente

70

Beneficios

40

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

10

Calidad del código

40

Políticas de Inclusión

10

Desarrollo2019-9-24

Pros

- Flexibilidad horaria - HomeOffice abundante dependiendo del proyecto. - Buen ambiente, buena gente. - Te pagan internet. - CON SUERTE, algún que otro PM que hace realmente bien su trabajo y se preocupa por el proyecto y sus recursos. - Las compu son buenas, es comodo trabajar en sus oficinas. - Buffet con precios relativamente mas baratos que en otro lado (recordar que es PUERTO MADERO, por lo que por un agua en un kiosko te asesinan) - Es buena empresa para tomar varios proyectos de desarrollo y empaparse de varias tecnologias y/o metodologías/patrones. - Finalmente pero no menos importante, sus oficinas fueron el escenario de batalla en las peliculas de Ironman.

Contras

Se paga solo cada 24 horas extra acumuladas, y se pagan como horas normales, al 100% (recordar que son al 150% y 200% si son extra normales, y extra en feriados respectivamente) - Sistema ARCAICO de empresas dinosaurio => Burocracia a diestra y siniestra. - Bajos sueldos y bajisima posibilidad de aumentos (por inflación eh!) - Sistema obsoleto de auto-evaluación de empleados (laberinto burocratico) - Los puestos de liderazgo son, en su mayoría, reservorios de egos prepubescentes. Hay muy poca, o nula, critica hacia esto porque los que son menos indicados para tomar decisiones de management son los que están más arriba en la jerarquía. Asique no esperen una purga o capacitación de esos puestos. - Explotación del empleado; Más si ven a alguno medio sumiso, lo llaman hasta a las 3 AM para pedirle cosas. - Mucha desorganización, no conocen los recursos que tienen en el mismo piso, no saben a quien asignarle una tarea porque hay varios equipos diferentes que "venden" un proyecto y no tienen idea despues de como lo van a implementar.

Recomendaría a un amigo

Ambiente

80

Beneficios

80

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

30

Calidad del código

50

Consultoría2019-8-1

Pros

Lo bueno es que el HO es libre y si tenes proyectos de afuera te manejas

Contras

Lo malo es que los level no estan deterlinados por la sapiencia, sino por el agrado de los PM, crecer es muy dificil y todo es cuestion de permanecer mucho tiempo.

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

100

Beneficios

40

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

20

Calidad del código

70

Políticas de Inclusión

100

Consultoría2019-6-18

Pros

Buenos beneficios, snack, telefono, te pagan internet. Lindas instalaciones. Home office real. Buenos ambiente de trabajo, buenos compañeros. Comedor, comida subvencionada, metegol, ping pong. Posibilidad de networking con clientes para despues irte a laburar con ellos por un salario digno.

Contras

Los salarios son insultantes, seas externo o no. Solo les importa el revenue. Si te vas y volvés te pagan mejor. Sos buen empleado si aceptás trabajar por dos pesos. No te pagan horas extras.

Ambiente

80

Beneficios

70

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

40

Salario

20

Calidad del código

30

Políticas de Inclusión

80