/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.intraway.com
Industria
Telecomunicaciones
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Zabbix
Guardias
24x7
Configuration Management
Puppet
Datacenter
Gigared
Cloud
Desarrollo
Lenguajes
PHP / C++ / Bash / Java / Python / Go / Perl / Javascript / Ruby / Node.js
SCM
SVN / Git / GitLab
Bug Tracker
Jira
Beneficios
  • Ajustes por inflación
  • Bono de desempeño
  • Clases de idiomas
  • Comidas pagas / subvencionadas
  • Descuentos varios
  • Horario flexible
  • Pago de internet / celular
  • Playroom
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • Vacaciones flexibles
  • Viajes
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros

Cómo es trabajar en Intraway

Calificar
Total5.79
Código4.77
Infraestructura6.17

DevOps2019-2-28

Pros

flexibilidad horaria, no esta en el microcentro, hay algunas personas que son muy profesionales.

Contras

Faltarían tipos serios en el directorio, y que dejen de compararse con gigantes.

Ambiente

50

Beneficios

70

Equipamiento

40

Posibilidad de Crecimiento

40

Salario

40

Calidad del código

30

Políticas de Inclusión

30

Desarrollo2019-2-21

Pros

Lo bueno son los snacks gratis, el horario flexible y la obra social

Contras

Es una empresa que fue creciendo y los directivos que fueron aprendiendo a los golpes. Contrataron vende humo en el directorio y los que estaban no tenian la capacidad, perdieron un cliente muy grande en latino america "essimplees.." despidieron la mitad de la empresa y a los que quedaron nos hicieron creer que eramos los mejores leyeron un par de libros para decir que somos player A y B. Te mandan a panama en taxi o subte depende de que salga mas barato, los de ventas imaginan productos y los venden para hoy, hay lideres que no tienen idea de nada y otros que son muy grosos, ruleta rusa.

Ambiente

60

Beneficios

40

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

40

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

10

Desarrollo2018-11-27

Pros

No faltaba la comida y había cierto grado de flexibilidad. Muy linda cultura de trabajo y cómodas oficinas, lejos del micro centro.

Contras

Te tomaban un examen de código EN PAPEL para ingresar, pero el producto y los devs parecían copados y saber mucho. Se mandaron una grosa (aparentemente con un cliente) y despidieron a un montón de gente, equipos completos. Hay que tener cuidado con las decisiones del negocio! de un día para otra pueden tirar abajo la linda cultura que tienen armada. Ah, y los sueldos eran bajos y te hacían creer que no era así... acompañado del mensaje: "Somoslosmejores" y nadie siquiera sabía hablar inglés como para salir a buscar clientes fuera de latinoamerica!

Ambiente

100

Beneficios

90

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

20

Calidad del código

70

Políticas de Inclusión

20

Desarrollo2018-2-21

Pros

buen ambiente, siempre usando nuevas tecnologias, beneficios como ser almuerzo subencionado, snacks y bebidas gratis todo el dia, cursos pagos a eleccion, ingles o portugues incompany, opcion de hacer homeoffice

Contras

El sueldo podría ser mejor de acuerdo a las ganancias de la empresa y competencia del mercado

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar
-10

Ambiente

100

Beneficios

100

Equipamiento

100

Posibilidad de Crecimiento

60

Salario

80

Calidad del código

100

Políticas de Inclusión

80

Desarrollo2018-2-3

Pros

* Tienen un comedor subvencionado dentro de la empresa donde podés elegir 5 menus diarios. * Snacks y gaseosas gratis * Home office una vez por semana * Oportunidades de aprender sobre el negocio de aprovisionamiento de dispositivos (DOCSIS, GPON, etc.)

Contras

* Intentan imponer una cultura empresarial yankee con pésimos resultados. (Arman esos típicos videos de por qué está re bueno trabajar ahí y después vez el ambiente que se vive en la oficina y es totalmente lo opuesto) * Son una empresa de software que no valora a las personas. Sólo se premia al que está en el proyecto estrella actual de la compañía. Los demás no existen ni tienen voz. * Saben que los sueldos que otorgan son malos pero aún así te dicen "estamosporarribadelamediadelaindustria". Sería más fácil que digan "notenemostantaplata,esloquepodemospagar" * Pésimo ambiente de trabajo. Todo el mundo es presionada para sacar proyectos en tiempo record con poca gente para hacerlo. * Dado que ahora no les está yendo muy bien económicamente y el ambiente de trabajo es malo, la gente se va y no reponen gente. Por ende los que se quedan tienen más trabajo para hacer * Los equipos no tienen libertad para elegir qué tecnologías utilizar para desarrollar. Hay un equipo de tecnología que impone esto. Te dicen que usar sin ni siquiera ellos mismos saber como utilizarlo. * Están intentando resolver todos los problemas que se les presentan con un único modelo (FE: Java con Spring Boot , BE: Java o C++, Middleware: Kafka, Kafka, Kafka, Kafka). La idea es contratar desarrolladores Java (dado que hay muchos y por ende son fáciles de reemplazar) que tengan que resolver problemas similares

18

Ambiente

10

Beneficios

70

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

20

Calidad del código

40

Políticas de Inclusión

10