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Hexacta
Calificar37 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
QA2019-1-14
Pros
Lo bueno es que la empresa tiene muy buen ambiente laboral y flexibilidad
Contras
En general los sueldos son bajos y no hay mucha posibilidad de sentarse a dialogar al respecto
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-1-14
Pros
Hexacta tiene un grupo humano muy bueno, obviamente hablando de gerentes para abajo. Como en toda consultora respecto a tecnologias tu suerte depende de a que proyecto te vendan. Podes terminar aprendiendo lo ultimo o trabajando con lenguajes obsoletos.
Contras
Es una empresa barata, donde todo es lo mas barato y se trata de ahorrar en todo, llegando al limite de lo ridiculo. Tu PC va a ser horrible, tu mouse el mas barato, internet es una carreta, etc. Los analistas funcionales son impresentables. El amiguismo es la regla numero 1.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2018-12-18
Pros
Lo mejor es la voluntad y predisposicion del "staff" y las areas de soporte. Son los que realmente crean un ambiente de trabajo agradable. Si se dan las condiciones apropiadas, es posible aprender y mejorar dia a dia, y tener una gran carrera.
Contras
Eventualmente el management y lideres atentan contra todo lo bueno, adoptando todas las peores practicas de las empresas grandes: favoritismo, ceder ante la presion de los clientes y traspasarla directamente al equipo, forzarte un ritmo de trabajo irrealista, desinteres en las personas que lideran, etc.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2018-12-2
Pros
Muy buen ambiente laboral, muy buena gente. Nadie va a estar presionándote con los tiempos del proyecto. Tienen dos aumentos anuales (uno por ajuste inflacionario y otro por ajuste + performance). A fin de año tienen bono.
Contras
Sueldos bajos y desactualizados. Los aumentos siempre están debajo de la inflación según el IPC. Los líderes no son líderes técnicos. Te puede tocar un muy buen proyecto como uno muy malo. Tu crecimiento se ve ofuscado por el plan de carrera y es difícil progresar al ritmo que realmente mereces. Si no estás en alguna de las oficinas de CABA, es muy difícil mostrar tu potencial y hacerte valer.
Desarrollo2019-1-25
Pros
Buen Ambiente, no te joden con los horarios. El proceso de evaluación te guste o no esta bien definido. Dos aumentos por año. Las oficinas son abiertas y el espacio es decontracturado. Vestuarios. Parrila. Pileta (casi nunca se usa)
Contras
El salario lamentablemente no es de lo mejor. Para ser outstanding (te dan un bono de 1.5) tenes que vivir para la empresa. Los seniorities son bastante exigentes. Muchas de las cosas buenas o malas dependen del proyecto en que estés.