- Web
- http://www.engee.com.ar/
- Industria
- Software Factory
- Ubicación
- Ciudad de Buenos AiresArgentina
- Monitoreo
- Guardias
- Configuration Management
- Datacenter
- Cloud
- Lenguajes
- PHP / .NET / Javascript / Node.js / C# / Java / Otros
- SCM
- SVN / GitHub / Otros
- Bug Tracker
- Desarrollo propio
- Ajustes por inflación
- Capacitaciones / Certificaciones
- Cerveza
- Horario flexible
- Vacaciones flexibles
- WFH (trabajar desde casa)
- Otros
- Snacks, golosinas, bebidas
Cómo es trabajar en Engee IT SRL
Calificar17 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-9-20
Pros
la cultura y la nueva oficina! tiene pileta, parrilla..verde..luz natural.. puestos rotativos.. mucho home working ahora también están saliendo nuevos proyectos, que era que antes era un tema porque eran pocos y algunos no muy desafiantes..ahora hay varios de distinta indóle, rotas mucho de proyecto lo que está muy bueno para mí
Contras
RRHH debería estar un poco más presente o más proactivo tal vez..
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2018-8-14
Pros
Beneficioso, cultura y visión. Se intenta hacer las cosas bien
Contras
Nada en particular, la oficina está quedando chica, deberían pensar en mudarse o agrandar el espacio
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2018-4-5
Pros
el plan de carrera, los beneficios, la visión de la empresa!
Contras
nada en particular..siento que siempre que hay algo malo o a mejorar se trabaja en el corto plazo
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Testing2017-4-11
Pros
Empresa con gente muy buena y que trata de hacer las cosas bien dentro de todo. Buenos líderes en testing. Los dueños andan por la empresa como dos empleados más.
Contras
Creo que habría que mejorar un poquito la comunicación empleado-empresa, es decir, no comunicar las cosas a último momento. Me pasó que no había disponibilidad para ponerme full time en su momento, por lo cual la plata ya no alcanzaba, me tuve que ir debido a esta situación. Dan capacitaciones las cual es como ver una clase de entre 1 y 2 horas; de la cual después no ves nunca más nada.
¿Qué cambiarías?
Pondría más práctica en las capacitaciones. Pondría buen personal de RRHH.
QA2020-3-4
Pros
El ambiente, la gran mayoria son copados, la ubicacion de la oficina.
Contras
El sueldo, la sobre explotacion, proyectos prendidos fuego, RRHH nulo, se trabajan los puentes y a veces los feriados.