- Web
- http://www.despegar.com.ar
- Industria
- Turismo
- Ubicación
- Ciudad de Buenos AiresArgentina
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- Nagios / SNMP / Cacti
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- 24x7
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- Descuentos varios
- Horario flexible
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- Comidas pagas / subvencionadas
- Playroom
- Equipamiento Apple
- Ajustes por inflación
- Capacitaciones / Certificaciones
Cómo es trabajar en Despegar
Calificar70 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2020-5-15
Pros
hay ciertas cosas buenas, como por ejemplo cierta gente, si caes en un buen equipo aprendés un montón sino fuiste. Por la situacion actual mucha gente que vale la pena se fue de la empresa (claramente no hay mucha política de retención). Si bien hay equipos Apple, ya los estan sacando y tienen un mix de equipos obsoletos. Las oficinas estan "buenas", pero muy inaccesibles, no hablar los días de lluvia si es que no tenés auto.
Contras
las contras... que puedo decir, la situacion habla por si sola. La empresa a la primer racha mala del turismo raja a la gente, incluso teniendo espalda, no los banca. Eso si, deja gente que gana fortuna y sinceramente no aporta nada a nivel de proyecto, sino mas bien que son twitteros y viven en las redes, es triste el camino que tomó la empresa, no es la misma que antes. Proyectos... cero, y lo peor es que no tienen un rumbo, van improvisando en tanto pasan las cosas. La tecnología totalmente mala, tanto a nivel de infraestructura, se viven cayendo los equipos y cuando tienen que migrar, nos piden que lo hagamos los equipos en lugar de ser un proceso transparente y automatizado, pocas cosas funcionan bien. No invierten en tecnologia, estabamos en AWS y después del dia para el otro sacan todo, sin medir nada, se entiende que son momentos difíciles pero no justifican en lo absoluto, despues siempre te enteras de las cosas por atrás, nunca por derecha y eso genera un clima de mierda. Las acciones bueno...cada vez valen menos y debe de ser justamente porque no tienen un plan bien definido, se nota que el CEO no tiene una vision tecnológica, y la empresa dejo de ser una .com de primera para pasar a ser una empresa meramente comercial, simplemente dejó de ser uno de los unicornios para ser un simple pony. Hay gente muy buena de la cual aprendes muchisimo pero esa gente se va yendo de la empresa por lógicas razones, no tienen un plan para retener a la gente, o simplemente pretenden mantenerla con dos mangos mas. La organización es muy mala, no hay metodologías de trabajo definidas, no hay onboarding, no hay sentimiento de pertenencia de la empresa y eso es porque no lo fomentan, pierden el tiempo con [email protected] o con mails diciendo que esta todo bien y dias despues se cae todo a pedazos. Las apps son siempre soporte del soporte y ni hablar de un refactor...es mala palabra eso. La infraestructura deja mucho que desear, lenta, vieja, muy obsoleta no hay inversión. Dobles discursos. Tiran mucha plata en cosas que no valen la pena y hay mucha gente que sobra en áreas que no lo valen. Lo poco bueno que eran los bonos... despues de este panorama, dudo mucho que sigan, con lo cual no vale mucho la cosa, a pensarla bien.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2020-1-16
Pros
Plays, fruta todos los días., descuento en gimnasios y hoteles. Se aprende mucho sobre el negocio de los viajes.
Contras
Muy mala organización y malas prácticas. No hay metodología de trabajo, es un caos permanente que parece ser parte del ADN de la empresa. Los equipos y los proyectos están tan mal administrados que hay gente que está al pedo durante meses y otros incendiados las 24hs. Los proyectos son todo soporte de aplicaciones, la palabra refactor está prohibida, y en la mayoría de los casos no hay backlog ni visión del producto. Su infraestructura propietaria es lentísima y se vive cayendo. Mucho humo a nivel RRHH, te venden fruta a mansalva.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-12-3
Pros
Las oficinas estan buenas pero un poco inaccesibles si no tenes auto y ni te cuento los dias de lluvia. Hay mucho para aprender y si tenes suerte hay gente muy copada (otros no tanto), los horarios son flexibles pero depende mucho de los jefes, algunos son muy rompes y te la hacen sufrir. Hay algunos beneficios interesantes como el gym, pero otros por ejemplo el comedor que es un verdadero desastre!
Contras
La gente en si es buena onda, pero hay equipos que son un desastre, se tratan mal, e incluso entre compañeros del mismo grupo, dando una mala imagen al resto de la empresa y nadie hace nada. Algunos Manager estan literalmente pintados y no les importa en lo absoluto su propio equipo, no saben liderar y a la hora de los aumentos te boludean de una forma increible, siendo que a otros le dan muy por encima de la media sin justificacion alguna, muy improvisado. Las tecnologias son muy malas y quedadas, salvo algunas excepciones, mucha cantidad de gente y poca calidad en los servicios. No hay crecimiento o alguno, no hay planes de carrera, por eso mucha gente se va a otras empresas, y los seniors los reeplazan con trainees,.. un disparate, no hay politica de retención, desde que asumió el CEO y salió a la bolsa dejó de ser el Despegar que solia ser, una lastima. Dejaron de pensar 100% en la tecnología. Copian primero lo que hacen los pares y a la mitad, no promueven ideas o beneficios por si solos. No cuidan los seniorities y estas oncall las 24hs, básicamente no tenes vida. Los aumentos estan muy por debajo de la inflación, y en dos años ya tu poder adquisitivo cae estrepitosamente. Traen mucha gente de afuera para cubrir puestos interesantes, continua el amiguismo de siempre. La plaraforma de IT es desastrosa se viven cayendo cosas, mucho humo y mucho cacique.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-11-20
Pros
La gente es muy copada y hay buena predisposición para trabajar en equipo. Es una .com, con lo cual aprendes a trabajar en productos con muchos usuarios, tienen yerba gratis para el mate, máquina de café de dudosa calidad pero gratis, Megatlon subvencionado, obra social, buenos descuentos en hoteles (en vuelos no te dan nada). El horario es flexible y trabajas por objetivos. tenes un WFH por semana.
Contras
Lo malo es que Despegar pasó de ser una empresa de software, a ser una empresa de turismo, en un momento donde nadie compra un vuelo por que Latinoamerica está prendida fuego, se niegan a diversificar el negocio a pesar de que eso les salvaria las papas, ni siquiera dentro del turismo. Los equipos y los proyectos están tan mal administrados que hay gente que está al pedo hace un monton y a nadie le importa. Hace poco echaron a 200 personas completamente a dedo, de un dia para el otro por "lasituacioneconomica", aunque el resto de las empresas de software están creciendo. En las townhalls (una meeting de toda la empresa) dicen que "vamosrebien". Hace más de un año que se esta yendo la gente más talentosa, y la empresa los reemplaza por trainees. Los proyectos son todo código legacy, la palabra refactor está prohibida, y en la mayoría de los casos no hay backlog ni visión del producto ni a 3 meses. La gente que está en la cúpula de IT son en su mayoría ex desarrolladores que fueron subiendo por amiguismo, sin ningun skill administrativo, el CTO podría ser reemplazado por un potus, y a pesar de que el único valor de la empresa es el software, es a lo que menos se le da bola. Se le suma la creciente burocracia que hace que hasta los cambios más simples sean un bardo.
Desarrollo2020-7-11
Pros
Es un ambiente relajado para trabajar pero sigue habiéndo desafíos interesantes. Lo más valioso son las personas con mucho conocimiento que te pueden enseñar. Habiendo entrado en la escuelita puedo confirmar que hay oportunidades de crecimiento.
Contras
Lo afectó la pandemia y perdió mucha gente y despidió a equipos de ciertas oficinas. Desorganizacion, cambios constante que terminan impactando negativamente. Te puede tocar mantener algo legacy.