/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.coasa.com.ar/
Industria
IT
Ubicación
Rosario
Santa Fe
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Guardias
Configuration Management
Datacenter
DC Propio
Cloud
Desarrollo
Lenguajes
.NET / Visual Basic / C++
SCM
Otros
Bug Tracker
Otros
Beneficios
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • Otros
  • Vacaciones flexibles

Cómo es trabajar en COA

Calificar
Total4.46
Código4
Infraestructura6.35

Desarrollo2020-6-9

Pros

No puedo creer que no conocía esta pagina. Este es el pro de coa, leer estas calificaciones

Contras

Tengo una historia de RRHH 100% real. Esto lo vi con mis propios ojos. Una vez una de recursos humanos se puso muy en pedo en un after. No tendría nada malo, salvo que se le escapó adelante de 10 personas cual postulante iba a ingresar para un puesto, y parece que el asunto era confidencial. Como se pudrió todo super mal, le echó la culpa a los de sistemas, diciendo que ellos filtraban información. Como termino el asunto? Rajaron a un pobre flaco de sistemas que al día de hoy no debe saber que carajo pasó. Esos son los valores de COA.

Ambiente

20

Beneficios

10

Equipamiento

20

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

10

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

20

DevOps2020-6-5

Pros

Reales? Pocas. Algunos consideran el home working u horarios flexibles como un pro. A esta altura en una empresa tecnológica es algo básico

Contras

Si a COA le das a Messi, te lo manda a atajar al arco. Así de nula es la visión que tienen. Gente muy capaz y talentosa se fue o fue despedida, y ahora triunfa en grandes multinacionales. RRHH, bien gracias, están solo para organizar pavadas No hay planes de carrera, los sectores no tienen comunicación, los productos que vende son malos y parchados, y el personal que debería mejorarlo o rediseñarlo esta mal pago y maltratado.

Ambiente

50

Beneficios

30

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

30

Calidad del código

30

Políticas de Inclusión

30

Consultoría2020-3-3

Pros

Un par de personas que hacen que el trabajo sea más ameno. Tienen juegos como el uno/yenga. Cada mes hacen almuerzos de integración que están buenos. Ofrecen a los estudiantes trabajar part-time.

Contras

La posibilidad de crecimiento es totalmente nula. RRHH no se entera de nada, apenas saben quien es tu líder y el sector está totalmente separado de todas las áreas de la empresa. No hay integración entre los distintos sectores. El salario no es competitivo. Te tienen en una caja de cristal donde te hacen hacer siempre el mismo trabajo metódico sin darte la posibilidad de crecer. No confían en sus empleados ni para mandarlos a reuniones con clientes solos. Algunos jefes son muy machistas que lo único que hacen es desmoralizarte y hacerte sentir menos. Fueron más momentos malos que buenos.

Ambiente

50

Beneficios

60

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

50

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

50

Desarrollo2020-2-18

Pros

Lo mejor, todavía quedan buenas personas con la que compartís y que te hacen olvidar el mal clima laboral que está latente por todas las áreas de la empresa.

Contras

En primer lugar, considero que el área de recursos humanos sigue siendo un elemento decorativo (está creado para organizar eventos sociales), no hay plan de carrera, no hay plan de capacitación, no hay evaluación de desempeño; es el único equipo que maneja el horario laboral y el home a su antojo, pero ojo, siempre controlando que los demás lo cumplan, si ingresas a esta empresa olvidate de recibir un curso para sumar conocimiento, solo te dan capacitaciones internas. Los beneficios del bono anual de producción y los % de aumento son a dedo (con suerte te toca el % mínimo que dan a todos), todo depende que tan cercano seas de la gerente de producción. Muy pobre el nivel de comunicación interna, demasiado chusmerio e improvisación con la mayoría de las temas, demasiado control, la mayor preocupación de los líderes es que cargues diariamente la agenda, muy poco equilibrio de tu vida laboral con la personal, mucha burocracia para la aprobación de los temas que legalmente te corresponden como empleado.

Ambiente

20

Beneficios

20

Equipamiento

20

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

20

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

20

Otro2019-12-9

Pros

La gente, pero depende el sector que te toque. En mi caso, un nido de serpientes. Pero en general la gente es muy amistosa y te hacen el dia super llevadero

Contras

Antes de entrar a la empresa, leí calificaciones de COA acá y en otra pagina, y debo decir que aprendí la lección. Nunca volveré a subestimar lo que los ex empleados dicen de una empresa. COA es un desastre por donde se lo mire. Desidia, falta absoluta de comunicación, nepotismo, conventillo, maltrato o ninguneo constante. Sueldos congelados o aumentos irrisorios. Lo único que acompaña al % de inflación, es el % de recambio de recursos valiosos, que se dan cuenta que en otro lugar pueden ganar hasta un 50% más. Una sola palabra para definir a COA: IMPROVISACIÓN. Espero poder irme pronto.

Ambiente

10

Beneficios

10

Equipamiento

60

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

40

Calidad del código

20

Políticas de Inclusión

20