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Cómo es trabajar en Altoros
Calificar11 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2017-12-20
Pros
Muy buen grupo humano. Mucha pilas a aprender. Se organizan regularmente charlas internas y meetups abiertas. Muy buen sistema de seniority/sueldos. Se te paga lo que corresponde, de forma objetiva. No vas a cobrar menos porque no sabes negociar ni de mas porque "tequeresir". Muy buen plan de carrera con buen seguimiento. No va a llegar la evaluacion de desempeño sin saber en que te deberias haber enfocado. Posibilidad de laburar desde la casa, ayuda para gimnasio e ingles. Posibilidad de viajar al exterior. Los proyectos en general copados. La mejor empresa en la que trabaje.
Contras
En mi experiencia no hubieron contras. Quiza lo unico a mejorar seria las oficinas pero no estan mal.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2017-12-20
Pros
Muy buena onda el grupo humano. Mucha pila en organizar charlas internas y meetups abiertas. Posibilidad de trabajo desde la casa, horarios muy flexibles. El sistema de seniority/sueldos es muy objetivo, te pagan lo justo a tu puesto. No vas a ganar menos solo porque no sabes negociar. Va de la mano con un muy buen plan de carrera con buen seguimiento para que puedas crecer.
Contras
No hubieron contras en mi experiencia. Si las oficinas podrian ser mejores pero no estaban para nada mal.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2016-9-22
Pros
Muy buen ambiente laboral.Oficina muy cómoda en edificio nuevo a estrenar.Beneficios:- Gimnasio- Clases de ingles
Contras
No veo contras que valgan la pena enumerar, en general es de las mejora empresas donde trabaje.
¿Qué cambiarías?
Todo lo que ofrece la empresa, esta muy bien.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Desarrollo2016-1-5
Pros
Ambiente muy relajado y buenos companeros. Todos muy buena onda y con ganas de aprender
Contras
Mala eleccion de proyectosLa oficina es vieja y tiene problemas de limpieza y con los banos y cocina
¿Qué cambiarías?
Mejor eleccion de proyectos y liderazgo
Desarrollo2018-9-30
Pros
Plan de carrera bien definido con discriminación de seniority y su respectivo sueldo abierto a todos los empleados de la empresa. De ésta manera todos son juzgados con la misma vara y no se promociona por "simpatía" o negocia un sueldo distinto por atrás. Beneficios como clase de inglés, gimnasio y equipamiento para la casa en caso de requerirlo. Los salarios son altos y siguen ganándole a la devaluación. La empresa se esfuerza mucho por ésto y se nota que pretende que la gente esté contenta y no tomar la devaluación del peso como ganancia extraordinaria. Ésto se da porque todos los proyectos son para empresas de afuera o multinacionales. Oficina equipada con comida que elegimos entre todos. A fin de mes after office o alguna actividad copada entre todos. Festejos de cumpleaños. WFH 3 veces por semana si estás en CABA/BA o en Santa Fe. Si estás en otra parte laburás todos los días desde tu casa. El ambiente es muy relajado y copado sinceramente, creo que todos están muy cómodos y se nota. Se hacen charlas semanales relacionadas a tecnologías y/o proyectos.
Contras
El internet de la oficina anda medio mal pero se esfuerzan por mejorarlo. No hay mucho para hacer si FiberCorp y Telecentro se lavan las manos. Son microcortes, nada importante.