/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.algeiba.com
Industria
IT
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Otros
Guardias
Otro esquema
Configuration Management
Otros
Datacenter
Cloud
Otros
Desarrollo
Lenguajes
C# / Javascript / .NET
SCM
Git / Otros
Bug Tracker
Otros / Jira
Beneficios
  • Capacitaciones / Certificaciones
  • Clases de idiomas
  • Horario flexible
  • Snacks, golosinas, bebidas
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Ajustes por inflación
  • Bono de desempeño
  • Pago de internet / celular

Cómo es trabajar en Algeiba S.A.

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Total6.84
Código6.64
Infraestructura7.31

Soporte2019-10-1

Pros

Existe un excelente ambiente laboral, se preocupan por los empleados, no solo en lo laboral, alto nivel de compañerismo, el trabajo es bajo presion pero totalmente manejable, todo el procedimiento para el ingreso y adaptación es excelente, el trato de todo los integrantes de la empresa no puede ser mejor, desde directores hasta abajo, posee una politica de 2 días homes que es excelente, capacitaciones y certificaciones constantes, actualmente están fomentando un estilo de vida saludable

Contras

Se podría mejorar un poco el aspecto salarial, los jefes siempre están pendiente en mejorar la condiciones salariales y se compensa un poco con horas extras, sin embargo actualmente están un poco por debajo del mercado

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Ambiente

100

Beneficios

80

Equipamiento

90

Posibilidad de Crecimiento

80

Salario

60

Calidad del código

80

Políticas de Inclusión

100

Desarrollo2019-9-9

Pros

Hasta cuando estuve el ambiente de trabajo fue algo positivo: el grupo es muy colaborativo y la cultura que inculcan los líderes son saludables y alegres. Hay presión, como en todos lados, pero es una presión medida y en momentos específicos de entregas (me he cansado de leer comentarios negativos para ésta y otra empresa sobre este tema). El equipo define tecnología y arquitectura de los desarrollos, siempre guiado por un marco referencial y algunos límites (es fundamentalmente .NET, no Java por ejemplo). Si bien tiene poco tiempo, se audita la calidad del código y te marcan cómo mejorarla y se complementan con MUCHAS capacitaciones internas para que te desarrolles. Si bien no son los sueldos más competitivos del mercado, te van ajustando y no están mal.

Contras

Recursos humanos se quedó en el tiempo, solo están por temas administrativos y existe mucho radiopasillo que ellos mismos generan. A veces se genera mal clima por cuestiones externas al grupo: por ejemplo desde administración me han llamado la atención por querer entrar a las 8 cuando la empresa ya está abierta ("aunqueustednolocrea"). Dicen que hay snacks y bebidas cuando ingresás, pero en más de una vez han faltado durante semanas sin reposición. La limpieza de los baños deja MUCHO que desear, falta papel y elementos básicos, y hasta las mismas personas de limpieza te dicen "nohay,todavíanocompraronyyalesavisé". Mejorar estas cosas ELEMENTALES cambiaría mucho la forma de ver a la empresa dado que tiene mucho potencial.

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Ambiente

90

Beneficios

70

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

90

Salario

70

Calidad del código

90

Políticas de Inclusión

70

Desarrollo2019-7-19

Pros

Home office dos veces por semana (luego de haber pasado el período de prueba). Equipos aceptables. Snacks en la cocina. Certificaciones pagas de Microsoft. Posibilidad de trabajar en proyectos desde cero y en últimas tecnologías.

Contras

Sueldos bajos en comparación con el mercado. Pocos proyectos. No hay una buena y clara metodología de trabajo, lo cual conlleva a trabajar de manera muy desprolija con tal de llegar a las fechas de entregas generando un ambiente hóstil de trabajo.

Ambiente

30

Beneficios

50

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

20

Calidad del código

30

Políticas de Inclusión

30

SysAdmin2019-7-11

Pros

Excelente ambiente laboral, compañerismo, lideres copados y unidos al equipo, todo es hermoso. Flexibilidad horaria. En la empresa se aprende mucho es un lugar ideal para crecer, siempre apoyan eso, dan capacitaciones y también certificaciones. Dan prepaga. Abono de cel. Snacks y bebidas (gaseosas). Ajustes por inflación en el año.

Contras

En un puesto SSR el sueldo es bastante bajo respecto al mercado. Se quedo muy atrás respecto al meses anteriores y los ajustes no llegan al valor "normaldelmercado".

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Volvería a trabajar

Ambiente

100

Beneficios

80

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

90

Salario

40

Calidad del código

80

Políticas de Inclusión

100

Desarrollo2019-7-7

Pros

Lo bueno es que podes aprender mucho y te dan lugar a que aportes ideas. Podes usar varios lenguajes y frameworks en el desarrollo. Por ser nuevos en dev están bastante ordenados en las tareas y prioridades. Tenés la posibilidad de participar en muchos eventos y son MUY abiertos a la hora de hacerlo junto a otras empresas (algo que no he visto en el resto). Certificaciones, crédito en Azure, capacitaciones técnicas para aprender tecnologías y feedback de habilidades blandas (por ejemplo como encarar una problemática y estrategias de comunicación) son cosas que valore mucho. Tambien snacks, bebidas y trabajo desde la casa son buenos beneficios. Fomentan que equivocarse es parte del trabajo y te dan lugar a que lo corrijas, eso te hace sentir cómodo. Reuniones periódicas de equipo y de empresa, eso tb está bueno.

Contras

Lo malo es que no hay muchos proyectos, y los que hay suelen ser de poco impacto. No hay fuertes referentes técnicos, las personas que están hacen lo que pueden, y si bien hay capacitaciones constantes faltan skills avanzados de dónde puedas aprender. Existen lineamientos de calidad de codigo, pero es nulo su control, lo que hace que puedas meter un elefante y pase desapercibido, por lo que a veces termina dependiendo de como haga el trabajo cada programador. El área de recursos humanos se quedó en el tiempo, tienen poca presencia salvo para temas administrativos. Si bien los snacks son un beneficio, a veces (y cada vez más hasta que estuve) pasa 1 semana que no hay reposición y hasta faltan cuestiones básicas como agua y papel en el baño. Internet es de pésima calidad.

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Ambiente

90

Beneficios

80

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

90

Salario

50

Calidad del código

90

Políticas de Inclusión

50